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面接の際。応募した求人とは別の職種で採用したい。と言われました。いきなり
言われても困るのですが求職者の声 家族の職業や生活環境。愛読書など。
能力や適性に関係のないことを聞かれ。困惑しました。また。選考結果の連絡
があるまでは。他の事業所への応募を控える人もいます。「選考結果
ハローワークに登録している求職者の約7割が正社員での就職を希望しています
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描くことにしました。書類選考と適性検査と面接で採用するそうです。
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したい。ハローワークの紹介状は選考有利。ハローワークの求人に応募するときには必ずハローワークの紹介状が必要になり
ます。の送付または面接時に手渡すための準備; 。面接選考
ケースによって二次面接?役員面接があります; 紹介状の期限は
日後ごろまでハローワークを通して紹介した人が採用されたかどうかは。紹介
状に記載されている採用?不採用理由に採用担当者が書類送付のパターン」
では。紹介状を忘れずに同封して。履歴書と職務経歴書を送付しましょう。

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送付や面接日程調整。給与交渉や入社時期の決定は自分で企業と相談しつつ
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しましょうハローワークから応募して書類選考から面接の期間について。求人票には選考方法は面接。日時は随時。携行品は履歴書写真張付。採否決定は
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応募者が他にいなくて、あなたが採用ラインを越えているのであれば、早めの連絡はあります。もちろん会社がいつまでに働いてほしいとかもあります。そんなに急いでいないのなら予定通り一週間前後と思えばいいでしょうね。それより面接を受けた当事者であるあなたの感触はどうなんでしょう?会社からの近さとかは別問題かと。かなり焦っていませんか?焦りは禁物です待ちましょう待てない理由は何ですか?教えてください私もハローワークを通して三山応募していますが、感触として7日後と書いてあっても良い結果の場合はそれよりも早く来る場合が多いです。ただ、会社の規模にもよりますし、面接時の試験の内容にもよります。性格検査や適性検査マークシートがあって外部に出している場合は少し時間がかかると思います。面接だけでしたら、あなたに本当に来てもらいたいと思ったら、結果は早いでしょうし、まあいいのだけど、他も見てみたいという場合は他の方と比較検討してから約束の日辺りに結果が届きます。問い合わせは自分も直接応募企業にしたことがありますが、ハローワークから聞いてもらうということは約束の日前にはしていないと思います。選考結果7日とあるのに2日で聞いてくるなんて気が短いにもほどがある。私が人事をしてた頃、「履歴書届きましたか!見てくれましたか!面接はいつですか!」と電話を掛けてきて、しかも面接後も2日連続で採用結果を聞いてきた輩がいました。部下に「もういい!そんな奴はいらないから断って!」と独断で不採用にし、履歴書を速攻で送り返しました。担当部署の部長に報告したら「そりゃそんな奴はいらん」と言ってました。あなたは更にハローワークに聞いてもらおうとしてますから、より最悪です…距離が近いから早くくるってわけじゃ……一度郵便局に集荷されていく訳だし。7日後に郵送なら、7日後に郵送して仕分けされて、早ければ当日か翌日じゃない?

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