はり?きゅう 傷病手当金についてお尋ねします 当方平成2

はり?きゅう 傷病手当金についてお尋ねします 当方平成2。>果たして本当にわたしは傷病手当金対象外なのでしょうか。傷病手当金についてお尋ねします 当方、平成28年1月より私立高校に勤める教員です 平成29年7月末よりうつ病を患い、1年半お休みを頂いて傷病手当金も受け取りました その傷病手当金の期間中も傷病手当金の中から保険料等の支払いも滞りなく行って参りました 元々ベースに線維筋痛症も持っていたのですが、このたび6月初旬から急性憎悪して、現在入院中の身です 先日校長先生が病室までお見えになり、その際に7月末付での退職を口頭で願い出ました その時に校長先生から「以前と疾患名が異なるから恐らく傷病手当金の支給対象になると思う」と言って頂けたのですが、学校の事務長からは「傷病手当金は休職する人のためのものであって、退職する人のためのものではないので先生は対象外です」と言われました…わたしの認識としましては、保険料等をきちんと納めており、異なる疾患であれば傷病手当金が認められると思っていたので正直ガッカリしています 生活保護になるようであれば車という大事な交通手段がなくなります(当方、1時間に1回しかバスが来ない山中に住んでおります) 果たして本当にわたしは傷病手当金対象外なのでしょうか どうかお知恵をお貸しくださいませ 弁護士が回答「傷病手当金。弁護士ドットコム「傷病手当金 不支給」には。「しかし。上記の傷病手当金
を受けていた期間については請求権が時効などの悩みや。「二重受給になる
ので。これは納得し返還しますが。傷病手当金は私傷病ではなく労働災害と認定
された今回の場合。会社より休職命令が出てるので会社が賃金を支給するの
ならわかりますが。会社が本人の知らない病状をそして。今回は平成年月
日からうつ病で同じ精神科を受診し平成から平成年月日まで
傷病手当

はり?きゅう。傷病手当金支給申請書出産手当金医療費のお知らせ依頼書第三者
協会けんぽでは平成31年1月より。 はり。きゅう及びマッサージの施術に
かかる療養費について支払方法を変更します受領委任制度 詳細は下記の
。 の両方の要件を満たす場合にのみ。健康保険の給付の対象となります。 対象
したがって。はり?きゅうの施術を受けながら。並行して医療機関で同じ傷病
の診療を受けた場合は。協会けんぽ」より治療内容についてお尋ねすることが
あります傷病手当金に関する通知?通達。各保険者において。傷病手当金の決定は。これらの保険課長通知。通達解釈
等に基づき運用されています。従前は任意継続被保険者にも支給されていたが
。平成年の法改正により任意継続被保険者は除くこととされた。病気の静養
と療養との関係については。 「病後の静養のために労務不能と認められる期間は
支給する。昭和年月日保文発第号」 なお。資格喪失後傷病手当金
を受ける場合。または任意継続被保険者で失業している者が傷病手当金を受ける

社会保険。平成年月から。厚生年金被保険者常時人以上の企業等国の公共団体
含むに週時間以上働き。月額保険料負担のことだけを考えると。自分で
社会保険に加入するよりも。配偶者の被扶養者になった方が。断然「お得」
会社設立直後の社会保険の加入ルールについて詳しく解説します。健康保険。
年金も主人のものに入っていますが 住民税について質問があります。
サラリーマンなら受けられる傷病手当金など国保の加入者は受けあれません。

>果たして本当にわたしは傷病手当金対象外なのでしょうか?それは共済組合の判断です。学校の事務長がNOと言っても共済組合がOKと言えばOKなのです、あきらめてはいけません。また校長先生やここの回答者がOKと言ったからと言って共済組合がNOと言えばNOなのです、安心してはいけません。全て外野の発言ですし、誰かがこうだからあなたもそうなるとは言えないということです。対象内ですよ私も 貰ってます。ただ 対象休日 以上に休むと 退職となります。だから 校長先生に言う必要は 無かったですね。校長先生は、辞めて欲しく無いから言ったのでしょう。

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